Wurde durch die Agentur für Arbeit eine Sperrzeit verhängt, so kann diese zunächst im Widerspruchsverfahren angegriffen werden. Das müssen sie künftig nicht mehr, wenn Chefs und Arbeitnehmer diese Dinge beachten. Rechte arbeitender Eltern in Zeiten von Corona, Die sogenannte Triage-Situation in Zeiten der Corona-Pandemie, Pünktlichkeit am Arbeitsplatz - Radiointerview. Diese Sperrzeit beim Arbeitslosengeld variiert zwischen einer Woche und 12 Wochen. Gründe für eine Sperrzeit sind unter anderem: die Auflösung der Beschäftigung durch den Arbeitnehmer oder; arbeitsvertragswidriges Verhalten des Arbeitnehmers, das Anlass für die Lösung des Beschäftigungsverhältnisses durch den Arbeitgeber war. 1 Nr. Das gilt insbesondere auch für psychische Belastungen. Sie beziehen Ihr Arbeitslosengeld 24 Monate und gehen mit 63 in Rente. Auch wenn das Arbeitslosengeld genehmigt wird, spricht die Agentur für Arbeit in manchen Fällen eine sogenannte Sperrzeit aus.. Das bedeutet, dass das Amt für bis zu 12 Wochen kein Geld zahlt. Nicht nur deshalb führt der erste Weg nach einer Kündigung zur Agentur für Arbeit. Ferner ist eine Verkürzun… Wie? 1 SGB III ist die Sperre auf drei Wochen (bzw. Wie erkläre ich Arbeitslosigkeit im Lebenslauf? Seit dem 1. Dazu gehören unter anderem die pünktliche Wahrnehmung von Terminen, die rechtzeitige Arbeitslosmeldung sowie das Absolvieren von Maßnahmen zur Wiedereingliederung. Während der Sperrzeit erhält der Arbeitnehmer kein Arbeitslosengeld. Nach der Altersteilzeit: Keine Sperrzeit bei Arbeitslosengeld-Bezug. Bei wiederholten Verstößen gegen Eingliederungsmaßnahmen kann die Sperre hingegen monatelang dauern. Sperrzeit: Bekommen Sie Arbeitslosengeld (ALG) bei einem Aufhebungsvertrag? ... wichtigen Grund" für ihre Kündigung gehabt und verhängte eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Die wesentlichen Gründe lauten wie folgt: [caption id="attachment_3433" align="aligncenter" width="1000"] somrak jendee / shutterstock[/caption], Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe oder Arbeitsverlust. Eine Sperrzeit hat das Ruhen des Arbeitslosengeld I-Anspruchs zur Folge und wird immer dann von der Agentur für Arbeit verhängt, wenn der Arbeitnehmer die Erwerbslosigkeit durch eigenes Verschulden herbeigeführt hat. Eine Sperrzeit des Arbeitslosengeldes tritt ein, wenn Sie Ihre Arbeitslosigkeit selbst verschuldet haben oder sich Verfehlungen bei den Bemühungen um Wiedereingliederung leisten. Wichtige Gründe können unter anderem sein: Bei unverheirateten Paaren ist die Rechtsprechung diesbezüglich noch uneinheitlich. Es gibt Situationen, in denen die Sanktionswirkung der Sperrzeit ungerechtfertigt wäre. Diverse Anlässe können die Sperrzeiten verringern oder gänzlich verhindern, etwa gesundheitliche Gründe für die Eigenkündigung oder die Bildung einer Erziehungsgemeinschaft für ein Kind. Die Sperrzeit beginnt dann einen Tag nachdem die Arbeitslosigkeit gemeldet wurde. Während einer Sperrzeit des Arbeitslosengeldes erhalten Sie zwar kein Geld mehr, haben aber dennoch weiterhin Anspruch auf Vermittlungsleistungen. Dein Kommentar wird nach der Überprüfung sichtbar. Dies könnte beispielsweise der Fall sein, wenn der Arbeitgeber wiederholt unpünktlich oder unvollständig zahlt. Arbeitslosengeld I und II: Wo liegt der Unterschied? Viele Angestellte erliegen dem Irrtum, dass ein Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitgeber keine Sperrzeit des Arbeitslosengeldes nach sich ziehen kann. Wie lange der Zeitraum ausfällt, den Du ohne finanzielle Unterstützung überbrücken musst, hängt vom Grund für die Sperrzeit ab. Keine Angst vor der Sperrfrist. Beim Arbeitslosengeld variiert die Sperrzeit zwischen einer Woche und zwölf Wochen. Folgen einer Ruhezeit. Bei einer Eigenkündigung ohne wichtigen Grund oder einer selbstverschuldeten Kündigung (etwa bei einer fristlosen Kündigung wegen Diebstahls) erwarten Sie 12 Wochen Sperrfrist. Die Regelungen dazu finden sich ebenfalls in § 159 SGB III. Beachten Sie bitte, dass Sie auch ohne Leistungsbezug weiterhin verpflichtet sind, sich aktiv um eine neue Arbeit zu bemühen. Wie kann die Zeit bis zum Renteneintritt überbrückt werden? Sperrzeit Eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld ist keine Anrech­ nungszeit. menki schrieb am 09.11.2009, 16:12 Uhr: Liebe Forum-Besucher! Steht die einvernehmliche Beendigung eines Arbeitsverhältnisses im Raum, dann wird das Augenmerk häufig auf die Höhe der Abfindung gelegt. Diese Praxis hat das Bundessozialgericht bereits im Juli 2006 als unzulässig erklärt, das Aktenzeichen des entsprechenden Urteils lautet B 11a AL 47/05 R. Die frühere Praxis der Sperrzeit ist im Bewusstsein der Bevölkerung jedoch weiterhin vorhanden, so dass viele Arbeitnehmer weiterhin fürchten, dass eine Abfindung sich negativ auf ihr Arbeitslosengeld auswirkt. Das Wegfallen der Sperrfrist begründet sich durch den Satz im § 148 Abs. Die durch Aufhebungsvertrag bedingte Sperrzeit: Falls der Arbeitnehmer im Anschluss an die Beendigung seiner Arbeitstätigkeit keine neue Stelle antritt, dann wird er in der Regel einen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Dabei ging es um den Fall einer Arbeitnehmerin, die die Zeit zwischen dem Ende ihres Altersteilzeitvertrags und dem frühestmöglichen Beginn der Altersrente für besonders langjährig Versicherte mit dem Bezug von ALG I überbrücken wollte. Das Arbeitslosengeld 1 hilft Personen dabei, die erste Zeit nach Eintritt der Arbeitslosigkeit zu überbrücken. Wer seinen Job selber kündigt, muss mit einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld rechnen. Die Aussicht auf eine neue Stelle: Wenn sie bereits eine feste Zusage auf eine neue Stelle hatten oder auch nur nachweislich konkrete Aussichten auf eine solche bestanden, dann haben Sie die Arbeitslosigkeit nicht vorsätzlich herbeigeführt – das gilt selbst dann, wenn der Jobwechsel dann nicht geklappt hat. Bei Anruf garantiert: Innerhalb von 2 Tagen zum persönlichen Beratungsgespräch, Kurs auswählen > merken > jederzeit aufrufen. Bundessozialgericht bestätigt: Sperrzeit bei Arbeitslosengeld tritt im Regelfall nach Altersteilzeit nicht ein Bad Homburg ( rw ). Sein Verhalten darf hierbei keinen wichtigen Grund zur Beendigung gegeben haben. In solchen Fällen muss die Bundesagentur für Arbeit Arbeitslosengeld gewähren – und zwar ohne dass eine Sperrzeit eintritt. Die Arbeitsagentur verhängt eine Sperrzeit von 12 Wochen vom 16. [caption id="attachment_3432" align="aligncenter" width="1000"] Lisa S. / shutterstock[/caption]. Eine Sperrzeit des Arbeitslosengeldes reduziert gleichzeitig die maximale Bezugszeit des Arbeitslosengeldes um dieselbe Zeitspanne. Im schlimmsten Fall muss man demnach für drei Monate ohne das Arbeitslosengeld I auskommen. Oktober 2007 [Az. Die massivste Auswirkung besteht natürlich darin, dass Du während der Sperrzeit kein Arbeitslosengeld (Alg) bekommst. 2a SGB III) zu verkürzen, wenn das in Rede stehende Arbeitsverhältnis innerhalb von sechs Wochen (bzw. Wie wird sich die Agentur für Arbeit, Jobcenter verhalten? Falls Sie vorhaben, Ihren Job aufzugeben, gibt es aber Umstände, unter denen Sie dennoch ALG I beziehen können. Das heißt, dass Sie im schlimmsten Fall bis zu drei Monate ohne das Arbeitslosengeld I auskommen müssen. Danke für deinen Kommentar. Die Regelungen dazu finden sich ebenfalls in § 159 SGB III. Vielen Dank und mit freundlichem Gruß Das Arbeitslosengeld I wird gezahlt, wenn der Arbeitnehmer eine längere Erwerbstätigkeit vorweisen kann. Wer als Arbeitnehmer arbeitslos wird, hat normalerweise sofort Anspruch auf Arbeitslosengeld. Wenn Sie im Vorfeld der Kündigung bereits eine feste Zusage für einen neuen Job hatten, droht Ihnen keine Sperrzeit – auch wenn es mit dem neuen Job doch nichts wird. Muss man unbedingt bis 63 arbeiten um Rentenanspruch zu bekommen? Das hat das Bundessozialgericht im September entschieden. Was? Es war mir klar das durch meine eigene Kündigung die 3-monatige Sperre vom Arbeitsamt kommt . Während einer Sperrzeit des Arbeitslosengeldes erhalten Sie zwar kein Geld mehr, haben aber dennoch weiterhin Anspruch auf Vermittlungsleistungen. Interessenabwägung dürfte hierbei die Entscheidungsfrage über Leben und Tod haben. 1 Sozialgesetzbuch (SGB) III haben Sie dann die Arbeitslosigkeit durch Ihr Verhalten selbst herbeigeführt. Die Arbeitsagentur als ausführender Verwaltungsträger ist zuständig für die Bearbeitung des Arbeitslosengeldes. Trotzdem sind Sie arbeitslos. Jahrhunderts erkannte der deutsche Gesetzgeber die Wichtigkeit von Arbeitnehmerschutz. Nach den neuen Bestimmungen sollen Schulen, Kindergärten und Kitas zunächst geöffnet bleiben. Die Agentur für Arbeit kann Ihnen auch weiterhin mit Vermittlungsvorschlägen helfen, wieder Arbeit zu finden. Dem Bundessozialgericht nach gilt: Erhält ein Arbeitsloser von der Arbeitsagentur innerhalb kurzer Zeit drei Stellenangebote, darf er bei unterlassenen Bewerbungen nicht mit drei Sperrzeiten bestraft werden. Wenn ein Paar zusammenzieht und einer der Partner dafür seinen Job aufgibt, besteht von Beginn an ein Recht auf Arbeitslosengeld. Die Sperrzeit bedeutet also eine echte Einbuße für den Mitarbeiter, sofern er arbeitslos wird. Grund hierfür ist nach Angaben der FIU eine erhöhte Sensibilisierung der zur Anzeige... Rechtsanwältin Fuhs im Radiointerview zum Thema „Hitze am Arbeitsplatz". Arbeitslosengeld ist eine Versicherungsleistung. Sperrzeit. der neue Job beginnt. Während es sich beim Arbeitslosengeld I um eine Versicherungsleistung handelt, die sich aus den Beiträgen der Versicherten finanziert, ist das Arbeitslosengeld II („Hartz IV“) eine Sozialleistung. Die Gründe für eine Sperrzeit des Arbeitslosengeld. Führen Sie den Versicherungsfall willentlich herbei oder tragen Sie nicht dazu bei, Ihre Arbeitslosigkeit zu beenden, kann eine Sperrzeit eintreten: Sie erhalten für einen bestimmten Zeitraum kein Arbeitslosengeld. Abhilfe schafft hier das Arbeitslosengeld, das hilft, diesen Zeitraum zu überbrücken. Sie gelten als arbeitslos ohne Leistungsbezug, aber trotzdem noch immer als arbeitsuchend. Eine Sperrzeit, die aus dem Anlass der Arbeitsaufgabe grundsätzlich für die Dauer von zwölf Wochen zu verhängen ist, kann bei Vorliegen einer der folgenden Ausnahmen verkürzt werden. Die Zahl der Geldwäscheverdachtsfälle ist nach Angaben der Financial Intelligente Unit (FIU) im Jahr 2019 um fast 50 % zum Vorjahr gestiegen. Arbeitslosengeld ruht während der Sperrzeit: Hier nochmals die allgemeinen Voraussetzungen für den Eintritt einer Sperrzeit. März 2017 und beantragt umgehend Arbeitslosengeld. Davon wusste ich vorher nix !!! Hierzu gehört es unter anderem, dass sie sich um eine neue Stelle bemühen und sich entsprechend bewerben. Die Sperrzeit beim Arbeitslosengeld ist von der sogenannten Ruhezeit abzugrenzen, die lediglich zur Verschiebung des Auszahlungszeitraums führt. HITZEFREI! Frage: Wie kann man die Zeit überbrücken, wenn man schon mit 59 oder 60 Jahren in Rente gehen will? Sperrzeit bei Aufhebungsvertrag und gerichtlichem Vergleich. Arbeitslosengeld: Wie lange steht mir welche Zahlung zu? Attest sichert Arbeitslosengeld. Bei verspäteter Arbeitssuchendmeldung erwartet Sie 1 Woche Sperrzeit. Je nach Grund kann die Sperrzeit eine bis zwölf Wochen betragen. Eine Ausnahme gilt nur dann, wenn der Arbeitnehmer einen wichtigen Grund für die Kündigung angeben kann. arbeitssuchend zu melden. Dies ist dann möglich, wenn Sie ohne nachweisbaren und wichtigen Grund Ihr Arbeitsverhältnis beendet haben. Nach § 144 III Nr. Diese ist unabhängig von eingezahlten Beiträgen und wird bei entsprechender Bedürftigkeit bewilligt. Grundsätzlich regelt sich die Dauer der Sperrzeit nach der Schwere des versicherungswidrigen Verhaltens – bei einer Arbeitsaufgabe beträgt sie in der Regel die vollen 12 Wochen. Eine Sperrzeit des Arbeitslosengeldes ist für die Betroffenen doppelt bitter. Die Corona-Pandemie bestimmt seit März unseren Alltag, gerade auch im Hinblick auf die rechtlichen Einschätzungen und Einschränkungen. Wie wird bei Eigenkündigung die 3 monatige Sperrzeit für die Rente berechnet? Das Ende eines Arbeitsverhältnisses bedeutet trotz wirtschaftlichem Aufschwung und dem viel gepriesenen Rückgang der Arbeitslosigkeit für viele immer noch neben der psychischen auch eine finanzielle Krise. Voraussetzung für eine Sperrzeit ist, dass der Arbeitslose das Beschäftigungsverhältnis gelöst und dadurch vorsätzlich oder grob fahrlässig die Arbeitslosigkeit herbeigeführt hat. Mit unserem kostenlosen COMCAVE Update bleiben Sie immer auf dem Laufenden und erhalten alle Neuigkeiten und Trends rund ums Thema Erwachsenenbildung direkt in Ihr E-Mail Postfach. Es gibt also 3 Voraussetzungen, die kumulativ, nicht alternativ vorliegen müssen. Sie sollten jedoch ein entsprechendes ärztliches Attest mit zur Arbeitsagentur nehmen. Die Agentur für Arbeit übernimmt die Beiträge auch dann, wenn der Anspruch auf Arbeitslosengeld I wegen einer Sperrzeit ruht. Überforderung durch die Arbeit: Wenn Sie durch ihren Job nachweislich stark überfordert sind und ihnen von ärztlicher Seite aus gesundheitlichen Gründen zu einer Kündigung geraten wurde, kann ebenfalls ein wichtiger Grund vorliegen – die Vorlage eines ärztlichen Attests ist hierbei unbedingt zu empfehlen. Wenn Sie beispielsweise nur versäumt haben, sich rechtzeitig arbeitsuchend zu melden, wird Ihnen das Arbeitslosengeld lediglich eine Woche entzogen. Wichtige Gründe verhindern eine Sperrzeit. August 2017 Krankenversicherungsschutz während Sperrzeit ab 01.08.2017. Die meisten Älteren, die 63 Jahre oder älter sind, können sich frei zwischen Arbeitslosengeld I und Rente entscheiden. Eine Sperrzeit wird nicht nur dann verhängt, wenn man es versäumt, sich rechtzeitig arbeitslos bzw. Die Behörde muss ihre Entscheidung dann erneut überprüfen. Deshalb kann die Sperrzeit ausschlaggebend sein, wenn geprüft wird, ob Sie Anspruch auf eine Altersrente wegen Arbeitslosig­ keit haben: Diese Zeit zählt für das dortige Erfordernis der 52 Wochen Arbeitslosigkeit mit. Insgesamt bewegen sich die Sperrzeiten zwischen einer und zwölf Wochen. Dann gibt es in den ersten zwölf Wochen der Arbeitslosigkeit kein ALG I. Zudem wird die Dauer des Anspruchs auf Arbeitslosengeld um ein Viertel gekürzt. Keine Sperrzeit, wenn auch die Kündigung möglich wäre. August 2017 sind Arbeitslose ab Beginn der Sperrzeit auch in der gesetzlichen Krankenkasse versicherungspflichtig. Beispiel: Der Arbeitnehmer kündigt seine Beschäftigung zum 15. Danke für deinen Kommentar. Es muss also eine versicherungspflichtige Tätigkeit vorausgegangen sein. Obwohl während der Sperrzeit der Anspruch auf Arbeitslosengeld ruht, tritt mit Beginn des zweiten Monats der Sperrzeit Versicherungspflicht ein. Allerdings entscheiden Sachbearbeiter und Gerichte in diesen Fällen höchst uneinheitlich. Sowohl Horst als auch Willi waren über die Jahre insgesamt drei Jahre arbeitslos und haben in dieser Zeit stets Arbeitslosengeld I erhalten. In dieser Zeit erhalten Sie kein Arbeitslosengeld. Wer einer Sperrzeit des Arbeitslosengeldes unterliegt, muss seit 2017 dennoch Beiträge in die gesetzliche Krankenkasse zahlen – sofern eine gesetzliche Versicherungspflicht vorliegt. Von Veronika Raithel. Zuvor hatte die Arbeitsagentur erst ab Beginn des zweiten Monats der Sperrzeit die Beitragszahlungen zur Krankenversicherung bis zum Ende der Sperrzeit übernommen. Es fehlt nicht nur kurzfristig das Geld im Portemonnaie, sondern es verkürzt sich auch die Gesamtbezugsdauer des ALG I. Wenn Sie grundsätzlich Anspruch auf zwölf Monate ALG I haben und erhalten eine Sperre von drei Monaten, dann bekommen Sie nach der Sperre nur noch neun Monate Geld. Fünfter Unterabschnitt - Minderung des Arbeitslosengeldes, Zusammentreffen des Anspruchs mit sonstigem Einkommen und Ruhen des Anspruchs (§§ 155 - 160) Gliederung § 159 Ruhen bei Sperrzeit (1) 1Hat die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer sich versicherungswidrig verhalten, ohne dafür einen wichtigen Grund zu haben, ruht der Anspruch für die Dauer einer Sperrzeit. Und zwar im Falle einer Sperre von 12 Wochen mindestens um ein Viertel der gesamten Anspruchsdauer. Einziehung – das Recht zur Vermögensabschöpfung, Ablehnung einer beruflichen Eingliederungsmaßnahme, Abbruch einer beruflichen Eingliederungsmaßnahme. Sperrzeit von Arbeitslosengeld auch bei Kündigungen möglich? Von Denny Gille Denny Gille Redakteur. Besonders kritisch ist dies für Arbeitnehmer, die nicht nur sich selbst, sondern auch eine Familie ernähren müssen. Das Arbeitslosengeld kann bis zu 12 Wochen lang nicht gezahlt werden. Viele Arbeitnehmer plagt in diesem Zusammenhang deshalb die Sorge um eine sogenannte Sperrzeit – besonders, wenn sie mit dem Gedanken spielen, die Kündigung einzureichen. Gründe für eine Sperrzeit können zum Beispiel sein, dass Sie ein Arbeitsverhältnis selbst gekündigt haben, Arbeits- oder Weiterbildungsangebote ablehnen oder sich verspätet arbeitssuchend gemeldet haben. Bin ich während einer Sperrzeit krankenversichert? Vorweggenommen werden darf, dass es den aus Filmen bekannten Deal hier in Deutschland so nicht gibt. Während dieser Sperrzeit werden die Zahlungen des Arbeitslosengeldes an den Empfänger eingestellt. Nach § 159 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) muss ein Arbeitnehmer zu seinem Anspruch auf Arbeitslosengeld eine Sperrzeit hinnehmen, wenn er sich ohne einen wichtigen Grund versicherungswidrig verhält. Ein Aufhebungsvertrag wird wie eine Eigenkündigung behandelt und verzögert folglich den Bezug des ALG I um bis zu 12 Wochen. Damit habe ich gerechnet , aber plötzlich teilte mir die Amts Mitarbeiterinn mit das ich auch mit einer Ruhezeit rechnen muss durch die Abfindung . Wird dem Widerspruch jedoch nicht abgeholfen, bleibt noch die Klage vor dem Sozialgericht. Um die Sperrzeit ranken sich zahlreiche Unsicherheiten und viel Halbwissen. Das stimmt aber nicht. Der Anspruch auf das Arbeitslosen… Denn es unterbleiben nicht nur die Überweisungen für die Dauer der Sperrzeit, sondern auch die Anspruchsdauer wird um diese Zeit verkürzt. Wieviel Geld braucht man um ein Jahr ohne Verdienst zu überbrücken (Krankenversicherung, Rentenversicherung…)? Gelingt dies, wird die Arbeitsagentur keine Sperrzeit verhängen. Wer jedoch gewisse Dinge beachtet, kann diese Sperrzeit und infolgedessen einen finanziellen Engpass vermeiden. Beim Arbeitslosengeld 1 die Sperrzeit zu umgehen ist außerdem möglich, wenn Sie eine Erziehungsgemeinschaft gründen wollen, um sich mit Ihrem Partner gemeinsam um die Betreuung der Kinder zu kümmern. Insgesamt bewegen sich die Sperrzeiten zwischen einer und zwölf Wochen. Bei einer Sperrzeit wird das Arbeitslosengeld aber auch nicht nachträglich ausgezahlt – der Bezug verschiebt sich also nicht etwa nur nach hinten, sondern erlischt für die Zeit der Sperre vollständig. Das trifft die Betroffenen in der Regel hart. Welche Gründe für eine Sperrfrist existieren und wie Sie ihr entgehen können… Mai 2016 (Aktenzeichen S 2 AL 58/14). Aufgrund einer sogenannten Sperrzeit kann es sogar sein, dass drei Monate lang überhaupt kein Anspruch auf die Zahlung von Arbeitslosengeld I besteht. Der Arbeitnehmer sollte sich daher vor Abschluss eines Aufhebungsvertrages gut überlegen, ob er diese Zeit finanziell überbrücken kann. Die zweite Welle der Corona-Infektionen hat uns im Griff und wir befinden uns nun aufgrund der Entscheidungen der Landesregierungen in einem „Lockdown light“. Steht die einvernehmliche Beendigung eines Arbeitsverhältnisses im Raum, dann wird das Augenmerk häufig auf die Höhe der Abfindung gelegt. ein Viertel der Gesamtanspruchsdauer, Erstmalige Arbeitsablehnung oder Abbruch einer Eingliederungsmaßnahme, Wiederholte Arbeitsablehnung oder Abbruch einer Eingliederungsmaßnahme. Die Arbeitsagentur zahlt die Beiträge ab dem zweiten Monat. Das trifft die Betroffenen in der Regel hart. Warum? Und zwar ohne Abschlag. Es funktioniert nicht . Sperrzeit bei Aufhebungsvertrag und gerichtlichem Vergleich. Viele Arbeitnehmer plagt in diesem Zusammenhang deshalb die Sorge um eine sogenannte Sperrzeit – besonders, wenn sie mit dem Gedanken spielen, die Kündigung einzureichen. Gemeinsamer Haushalt von Eheleuten oder Lebenspartnern: Wer sein Beschäftigungsverhältnis kündigt, weil er den Umzug zum Ehegatten beabsichtigt, hat einen wichtigen Grund. Denn: Dass ein Umzug aus „wichtigem Grund“ eine Sperrzeit ausschließt, sei kein Privileg von Ehegatten, sondern gelte „uneingeschränkt für alle Arbeitslosen in ihrer aktuellen und spezifischen Lebenssituation“. Allgemein gesprochen haben Arbeitnehmer Anspruch auf das Arbeitslosengeld bei Arbeitslosigkeit oder beruflicher Weiterbildung. Somit ist die Sperrzeit beim Arbeitslosengeld ist von der sogenannten Ruhezeit abzugrenzen, die lediglich zur Verschiebung des Auszahlungszeitraums führt. Wer arbeitslos wird und vorher mindestens sechs Monate versicherungspflichtig beschäftigt war, dem zahlt das Arbeitsamt Arbeitslosengeld (ALG 1).Darauf haben Arbeitnehmer einen Anspruch. Kündigt der Arbeitnehmer hingegen selbst, obwohl er noch keine neue Arbeitsstelle gefunden hat, tritt ebenfalls eine Sperrzeit ein.